Субота, 17.11.2018, 05:26
Вітаю Вас Гість | Реєстрація | Вхід

ДПТНЗ "Ковельське професійно-технічне училище"...

Меню сайту
НОВИНИ

Конкурс професійної майстерності серед учнів ДПТНЗ «Ковельське ПТУ» з професії слюсар з механоскладальних робіт    

Конкурс

*****

Конкурс фахової майстерності Переможці конкурсу



*****


Пошук роботи

Форма входу

Категорії розділу
Мої статті [12]
Педагогічна майстерність викладача [11]
Поради викладачу профтехучилища
Педагогічна майстерність майстра в/н [11]
Поради для майстрів професійно-практичної підготовки ПТУ
Цікава інформація [15]
Новини освіти, інноваційні технології навчання за кордоном
Поради випускнку профтехучилища [4]
Поради випускнку профтехучилища, як збудувати свою кар'єру
Накази і листи МОН України [9]
Накази і листи МОН україни стосовно діяльності профтехосвіти
Офіційні сайти


Rf,sytn vsyscnhsd


Центр_Инноватики
Цікаві статті

Колективна творчість педагогів

Конкурс професійної майстерності

За державним стандартом ПТО

ПОШУК РОБОТИ — ЦЕ ТЯЖКА ПРАЦЯ

Як написати гарне резюме

Як вибрати ВУЗ

Використання мультимедійних технологій

Підвищення якості навчання

Є таке училище

Перевиховуємо, навчаючи професії

ЧИМ СКЛАДНІШЕ ВЧИТЕЛЮ – ТИМ ЛЕГШЕ УЧНЮ.

Професійна майстерність досягається працею.

Порадник

Педагогічна майстерність викладача

Педагогічна майстерність майстра в/н

Цікава інформація

Поради випускнку профтехучилища

Актуальне відео
Свята

Праздники Украины

Погода

Яндекс.Погода

лічильник
html counterсчетчик посетителей сайта
Статистика

Каталог статей

Головна » Статті » Мої статті

Що буде з державною атестацією навчального закладу

Є відповідь на запитання «Яка доля державної атестації навчальних закладів з набранням чинності новим Законом про освіту?»

Із набранням чинності нового Закона України «Про освіту» настали зміни у спеціальних законах:

Зміни торкнулися й переліку повноважень місцевих органів управління. Так, з переліку виключено повноваження проводити атестацію підпорядкованих закладів освіти.

3 факти про атестацію закладів освіти

  • уже не належить до кола повноважень місцевих органів управління освітою; 
  • взагалі не існує як форма державного нагляду (контролю) чи інструмент забезпечення якості освіти;
  • проведення атестації є безпідставним — і правові наслідки її результатів відсутні.

 Тобто атестація закладів освіти зникне?

Так.

Коли нормативні акти узгодять із нормами Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII, Порядок державної атестації дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних навчальних закладів, затв. наказом МОН України від 30.01.2015 № 67, визнають таким, що втратив чинність.

Натомість у системі загальної середньої освіти запровадять інший плановий захід державного нагляду (контролю) — інституційний аудит.  

Корисна стаття Вивчаємо новий Закон про освіту: організаційні та кадрові акценти

Керівника закладу загальної середньої освіти призначають на посаду: за результатами конкурсного відбору на підставі рішення конкурсної комісії строком на 6 років. Якщо призначення на посаду перше, то строк повноважень утричі менший — 2 роки.

Склад конкурсної комісії

До комісії входять представники:

  • засновника (засновників)
  • трудового колективу
  • громадських об’єднань:
  •           батьків учнів (вихованців) закладу загальної середньої освіти
  •             керівників закладів загальної середньої освіти відповідної адм.-територ. одиниці.

У комісію Із правом дорадчого голосу можна залучати представників:

  • громадських об’єднань
  • експертів у сфері загальної середньої освіти

Положення про конкурс на посаду керівника

Засновник   розробляє та затверджує Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти  на підставі Типового положення, яке затвердить МОН України

Хоч Типове положення ще не затверджене, приймати на посаду керівника необхідно за конкурсом. Для цього поки що необхідно керуватися: Порядком призначення на посаду керівників загальноосвітніх навчальних закладів державної форми власності (постанова КМУ від 13.10.2015 № 827) Положенням про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти, яке розроблює та затверджує засновник закладу.

Строк перебування на посаді керівника закладу

Повноваження керівника в одному закладі загальної середньої освіти тривають не більше двох строків, тобто:

  • 12 років (6 + 6)
  • 8 років (2 + 6 — стосується керівників, яких на посаду призначено вперше).

По закінченню другого строку особа може: брати участь у конкурсах на заміщення вакансій керівника в інших закладах загальної середньої освіти продовжувати роботу в тому самому закладі на іншій посаді.

Отже, керівників закладів загальної середньої освіти — державних чи комунальних — віднині призначають на посади лише за результатами конкурсного відбору.

Джерело: 

 

Опрацював директор училища Рекунович Г.Б.

Категорія: Мої статті | Додав: rekun88 (25.10.2017) | Автор: Геннадій Рекунович
Переглядів: 47 | Рейтинг: 2.0/1
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *: